Baca Saja :p

Sorry, aku melakukan pemaksaan kepada kalian dengan menampilkan juduk post "Baca saja :p" Aku niat banget gak sih ngeblog? Iya, abisnya lagi libur sih. Jadinya seperti ini. Engh.. tujuan aku nge-post ini sebenernya jelas kok. Aku mau nge-post tugas puisiku waktu kelas sepuluh tahun lalu :) Ternyata aku nge-ptint dua kali, terus aku selipin di buku laporan. Setelah dibaca, jadi pengen di-post.

Kenyataan Yang Sulit Kuterima

Semua harus berawal dari nol
Kesalahan yang dulu tidak boleh ku ulang
Harusnya bisa berjalan dengan baik
Sebaik yang aku inginkan
Tapi..
         Kenapa yang terjadi malah semakin memburuk?
         Aku tahu,
         Hanya bodoh yang jatuh ke dalam lubang yang sama
         Dan akukah orang bodoh itu?
         Aku tahu, 
         Hanya orang bodoh yang tak mau berubah jadi lebih baik
         Dan akukah orang bodoh itu?
Aku tidak mau menjadi orang bodoh!
Aku mau semuanya menjadi baik
Semuanya!
Tapi, 
Kenapa selalu kesalahan yang ku ulang?
Inginku berlawanan dengan kenyataan 
Kenyataan yang menyakitkan
Bagaimana bisa aku menerima kenyataan yang seperti ini?

Oke, jadi ini curhat -_- entahlah.. Yang pasti waktu aku re-read puisinya, kok rasanya menohok sekali? Ugh.. Aku seperti tertampar. Bahkan sudah satu tahun berlalu, puisi ini masih berlaku untukku. Hmm.. entahlah..



Comments

  1. Anggita Sekar Laranti19 March 2012 at 17:17

    ecieeee sire tampilan blognya ganti jadi lebih army :p
    Aku nggak terlalu ngerti sama puisi nih -_-

    ReplyDelete
    Replies
    1. Lea' Life Journal19 March 2012 at 17:21

      hehehe pengennya nge-pink tapi kok rasanya geli sendiri, ya?

      haha ini juga aku buat puisi karena tugas dari Bu Yayuk waktu kelas sepuluh -__-

      Delete

Post a Comment

Popular posts from this blog

SAYA DEAL DONE!

Image
Tiap perusahaan itu ada namanya corporate culture, kalo di Indonesia kan artinya: Budaya Perusahaan. Kemaren kuliah kebetulan dapet materi tugas ini juga, jadi ya sedikit paham lah. Ya, walaupun aku mengerjakan bagian kesimpulan doang.  Idealnya, setiap perusahaan itu punya budaya masing-masing. Budaya yang harus dipahami oleh tiap-tiap orang yang berada di perusahan itu. Gunanya? Ya agar visi dan misi perusahaan tercapai. Gitu sih menurut teori.  Meski kantorku bisa dibilang rada nyeleneh dengan yang lainnya, corporate culture juga ada di tempatku berkerja, lho. Dan alasan terbesarku bertahan sampai 1,5 tahun di sini ya karena budayanya itu. Budaya yang menurutku cukup unik, dan beda dari yang lain. Ada 3 budaya inti: Ceria, Kaizen, Deal Done.  CERIA KAIZEN DEAL DONE
Read more

[CERPEN] Bagimu, Kita Hanyalah Dua Orang Asing

Image
Kita bertemu lagi malam ini. Rasanya aku ingin menghambur ke pelukanmu ketika untuk pertama kalinya setelah sekian lama tak saling bersapa muka. Tapi itu tidak kulakukan tentu saja. Aku hanya menyunggingkan senyum lebar yang selalu kuperlihatkan padamu, memberimu kode bahwa aku masih aku yang dulu—yang selalu bahagia dengan pertemuan kita. “Ke mana kita?” katamu. “Ke mana saja, asal denganmu.”  inginku mengatakannya. “Makan, ya? Aku laper.”  Kamu mengangguk pelan dan melajukan sepeda motormu. Sedangkan aku, yang berada di jok belakang hanya terdiam terpaku melihat punggungmu yang kokoh. Lagi-lagi aku harus mendengar perdebatan antara pikiran dan hati, ini kesekian kalinya mereka berdebat setiap kita bertemu. “Aku ingin bersandar di punggungnya.” “Jangan bodoh!” sergah pikiranku.  Kutarik kembali kepala yang sudah  siap untuk bersandar di punggungmu itu. Aku mundur beberapa senti sampai tubuhku berada di ujung jok. Aku menatap jarak kosong di antara kit
Read more

Sifat Penting yang Harus Dimiliki Pekerja: Gelas Kosong & Baby Eyes

Image
Tahu nggak, seberapa penting karakter dalam sebuah organisasi? Lebih spesifik lagi, tepatnya seberapa penting karakter dalam kehidupanmu?  Aku akan mengatakan... penting. Sangat penting. Setuju? Dari banyaknya sifat baik yang kamu tahu, kamu miliki dan kamu jaga agar menjadi sebuah sifat yang menempel pada dirimu, ada dua sifat yang sangat diperlukan, terutama dalam lingkungan profesional seperti lingkungan kerja atau organisasi. Sifat penting yang harus dimiliki seorang pekerja adalah pertama: menjadi sebuah gelas kosong. 
Read more