*angkat tangan*

Persetan dengan privasi.

Aku cuma pengen nulis, curhat, nangis, apa saja yang bikin aku jadi lebih baik. Meskipun aku tahu, nggak ada yang bisa bikin lebih baik selain restu dari ibunya. 

Yeaaah...

Setelah berurusan dengan pacar orang dan ditinggal dengan yang lain, inti dari masalah percintaan kali ini adalah RESTU ORANG TUA. Nggak ada yang bisa aku apa-apakan dari itu, Suka sama pacar orang bisa aja terus berjuang dekat dengan orangnya sampe mereka putus. Ditinggal demi cewek lain bisa aja aku membenci dan menghujatnya dengan bermacam-macam sumpah serapah.

Tetapi, putus karena nggak dapet restu?
Aku harus menyalahkan siapa? Menyalahkan nenek moyangku? Menyalahkan masa lalu? 
HISH. NGGAK ADA GUNANYA-_- 

Nggak ada yang bisa aku salahkan. Atas semua yang telah terjadi, nggak ada gunanya disesali. Harusnya semua orang bisa berpikir begitu. Tetapi semua orang punya sudut pandang yang berbeda-beda. Itu letak salahnya.

Dan kalau saat ini nggak ada kata-kata lain yang aku lontarkan selain "terserah" dan "manut kamu" itu karena percuma aja aku ngomong karena apa yang aku omongkan itu nggak akan terjadi. Cuma bikin tambah sakit ketika kita bilang apa yang kita pengenin tapi kita tahu kalo itu nggak bakal kita dapatkan. 

Buntu.
Jalan apa aja yang aku pilih rasanya cuma sakit, Dan yang bikin tambah nyesek kata-katanya yang "aku sengaja beberapa hari ini nggak ngabarin kamu biar kamu terbiasa nggak ada aku."

ITU MENYAKITKAN karena DIA UDAH SIAP PERGI, sedangkan AKU MASIH DI SINI MERATAPI dan MASIH BERHARAP BESAR SAMA KAMI. 

Dari sini, yang penting aku tahu satu hal:
Cuma nunggu waktu buat semuanya berakhir.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

SAYA DEAL DONE!

Image
Tiap perusahaan itu ada namanya corporate culture, kalo di Indonesia kan artinya: Budaya Perusahaan. Kemaren kuliah kebetulan dapet materi tugas ini juga, jadi ya sedikit paham lah. Ya, walaupun aku mengerjakan bagian kesimpulan doang.  Idealnya, setiap perusahaan itu punya budaya masing-masing. Budaya yang harus dipahami oleh tiap-tiap orang yang berada di perusahan itu. Gunanya? Ya agar visi dan misi perusahaan tercapai. Gitu sih menurut teori.  Meski kantorku bisa dibilang rada nyeleneh dengan yang lainnya, corporate culture juga ada di tempatku berkerja, lho. Dan alasan terbesarku bertahan sampai 1,5 tahun di sini ya karena budayanya itu. Budaya yang menurutku cukup unik, dan beda dari yang lain. Ada 3 budaya inti: Ceria, Kaizen, Deal Done.  CERIA KAIZEN DEAL DONE
Read more

[CERPEN] Bagimu, Kita Hanyalah Dua Orang Asing

Image
Kita bertemu lagi malam ini. Rasanya aku ingin menghambur ke pelukanmu ketika untuk pertama kalinya setelah sekian lama tak saling bersapa muka. Tapi itu tidak kulakukan tentu saja. Aku hanya menyunggingkan senyum lebar yang selalu kuperlihatkan padamu, memberimu kode bahwa aku masih aku yang dulu—yang selalu bahagia dengan pertemuan kita. “Ke mana kita?” katamu. “Ke mana saja, asal denganmu.”  inginku mengatakannya. “Makan, ya? Aku laper.”  Kamu mengangguk pelan dan melajukan sepeda motormu. Sedangkan aku, yang berada di jok belakang hanya terdiam terpaku melihat punggungmu yang kokoh. Lagi-lagi aku harus mendengar perdebatan antara pikiran dan hati, ini kesekian kalinya mereka berdebat setiap kita bertemu. “Aku ingin bersandar di punggungnya.” “Jangan bodoh!” sergah pikiranku.  Kutarik kembali kepala yang sudah  siap untuk bersandar di punggungmu itu. Aku mundur beberapa senti sampai tubuhku berada di ujung jok. Aku menatap jarak kosong di antara kit
Read more

Sifat Penting yang Harus Dimiliki Pekerja: Gelas Kosong & Baby Eyes

Image
Tahu nggak, seberapa penting karakter dalam sebuah organisasi? Lebih spesifik lagi, tepatnya seberapa penting karakter dalam kehidupanmu?  Aku akan mengatakan... penting. Sangat penting. Setuju? Dari banyaknya sifat baik yang kamu tahu, kamu miliki dan kamu jaga agar menjadi sebuah sifat yang menempel pada dirimu, ada dua sifat yang sangat diperlukan, terutama dalam lingkungan profesional seperti lingkungan kerja atau organisasi. Sifat penting yang harus dimiliki seorang pekerja adalah pertama: menjadi sebuah gelas kosong. 
Read more