Review Here, After (Mahir Pradana)

Judul : Here, After (Cerita cinta berakhir di sini)
Penulis : Mahir Pradana
Jumlah Halaman : 197 hlm
Tahun Terbit : 2012(cetakan kelima)

Blurb:

SUATU SAAT, cinta itu pernah ada. Dan aku melihatnya pergi tanpa sempat kucegah sama sekali.
Sejak itu, hari-hari terasa sulit untuk dijalani. Aku bahkan sulit untuk tersenyum pada bayanganku sendiri di cermin -- karena saat itu aku tahu, hanya aku sendiri yang terlihat di situ. Meskipun kedengarannya tak masuk akal, sering aku berharap bisa membalikkan waktu. Aku bahkan bersedia memberikan apa yang selama ini terpendam begitu saja di hati.
Suatu saat, cinta itu pergi. Menyisakan sejuta penyesalan karena tak cukup sigap menahannya tetap berada di sini...

Review:
Suka. Itulah satu kata yang bisa aku tulis tentang buku Here, After karya Mahir Pradana ini. Buku ini aku pinjam dari salah seorang temanku. Ketika kutanyakan, “Bukunya bagus, nggak?” Dia hanya menjawab, “Lumayan.” Jawaban temanku itu membuat aku ragu-ragu untuk membaca Here, After. Namun, ketika aku membaca blurb-nya (tulisan di belakang cover yang mewakilkan isi novel), aku tertarik. Apa lagi kalau bukan karena tema yang selalu membuatku tergila-gila: Patah Hati.
Here, After berisikan tentang kumpulan cerita dari orang yang saling berhubungan. Di setiap bab-nya, orang-orang ini memiliki masalah cinta sendiri dan memiliki akhir masing-masing. Tentu saja, setiap akhirnya bab mampu  membuat hati teriris-iris. 
Here, After menunjukkan bahwa bukan hanya jatuh cinta yang memiliki banyak cara untuk menyatukan dua orang. Patah hati pun memilikinya. Bukan cerita tentang jatuh cinta saja yang bisa membuat kita tersenyum-senyum sambil berteriak, “Pengeeen…” Patah hati juga bisa membuat kita nangis kejer. Here, After mengangkat tema cinta dari sisi pahitnya. 
Yang menurutku paling berperan besar dalam novel ini adalah karakternya. POV yang dipilih adalah POV 1 (sudut pandang orang pertama) yang setahuku sih, memang digunakan untuk pendalaman karakter. Dan yang paling membuatku berdecak kagum adalah dalam Here, After terdapat 10 tokoh sentral yang memiliki karakter yang sama sekali berbeda! Aku sendiri heran, bagaimana Mahir Pradana membuat karakter sebanyak dan segenius itu menjadikannya dalam bentuk cerita? Mau diajarin dong, Kakak… Hehehe.
Intinya, buku ini KEREN, dan untuk kekerenannya aku memberi empat bintang di goodreads.com. Terus satu bintangnya? Satu bintangnya masih di aku, habisnya novelnya kurang tebel, sih. :p 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

SAYA DEAL DONE!

Image
Tiap perusahaan itu ada namanya corporate culture, kalo di Indonesia kan artinya: Budaya Perusahaan. Kemaren kuliah kebetulan dapet materi tugas ini juga, jadi ya sedikit paham lah. Ya, walaupun aku mengerjakan bagian kesimpulan doang.  Idealnya, setiap perusahaan itu punya budaya masing-masing. Budaya yang harus dipahami oleh tiap-tiap orang yang berada di perusahan itu. Gunanya? Ya agar visi dan misi perusahaan tercapai. Gitu sih menurut teori.  Meski kantorku bisa dibilang rada nyeleneh dengan yang lainnya, corporate culture juga ada di tempatku berkerja, lho. Dan alasan terbesarku bertahan sampai 1,5 tahun di sini ya karena budayanya itu. Budaya yang menurutku cukup unik, dan beda dari yang lain. Ada 3 budaya inti: Ceria, Kaizen, Deal Done.  CERIA KAIZEN DEAL DONE
Read more

[CERPEN] Bagimu, Kita Hanyalah Dua Orang Asing

Image
Kita bertemu lagi malam ini. Rasanya aku ingin menghambur ke pelukanmu ketika untuk pertama kalinya setelah sekian lama tak saling bersapa muka. Tapi itu tidak kulakukan tentu saja. Aku hanya menyunggingkan senyum lebar yang selalu kuperlihatkan padamu, memberimu kode bahwa aku masih aku yang dulu—yang selalu bahagia dengan pertemuan kita. “Ke mana kita?” katamu. “Ke mana saja, asal denganmu.”  inginku mengatakannya. “Makan, ya? Aku laper.”  Kamu mengangguk pelan dan melajukan sepeda motormu. Sedangkan aku, yang berada di jok belakang hanya terdiam terpaku melihat punggungmu yang kokoh. Lagi-lagi aku harus mendengar perdebatan antara pikiran dan hati, ini kesekian kalinya mereka berdebat setiap kita bertemu. “Aku ingin bersandar di punggungnya.” “Jangan bodoh!” sergah pikiranku.  Kutarik kembali kepala yang sudah  siap untuk bersandar di punggungmu itu. Aku mundur beberapa senti sampai tubuhku berada di ujung jok. Aku menatap jarak kosong di antara kit
Read more

Sifat Penting yang Harus Dimiliki Pekerja: Gelas Kosong & Baby Eyes

Image
Tahu nggak, seberapa penting karakter dalam sebuah organisasi? Lebih spesifik lagi, tepatnya seberapa penting karakter dalam kehidupanmu?  Aku akan mengatakan... penting. Sangat penting. Setuju? Dari banyaknya sifat baik yang kamu tahu, kamu miliki dan kamu jaga agar menjadi sebuah sifat yang menempel pada dirimu, ada dua sifat yang sangat diperlukan, terutama dalam lingkungan profesional seperti lingkungan kerja atau organisasi. Sifat penting yang harus dimiliki seorang pekerja adalah pertama: menjadi sebuah gelas kosong. 
Read more